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濰坊亚投彩票官方网站學院2018年工作要點

发布时间:2018年04月03日 13:44  點擊次數:[]

 

2018年,學院工作的指導思想是:以黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,全面貫徹落實全國及省市“兩會”精神、學院第一次黨代會精神和黨的教育方針,圍繞“抓黨建、促創建”工作主線,堅持立德樹人,全面從嚴治黨,牢記使命,團結實幹,砥砺奮進,著力推進優質高職院校和文明校園建設,推動學院各項事業持續健康發展,爲全面推進“四個城市”建設、服務新舊動能轉換重大工程作出應有貢獻。

一、以黨建工作爲統領,推進學院發展再上新水平

(一)加強政治建設,永葆政治本色。旗幟鮮明講政治,牢固樹立“四個意識”,堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。堅定執行黨的政治路線,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。尊崇黨章,嚴肅黨內政治生活,嚴格執行新形勢下黨內政治生活若幹准則。強化黨委的領導核心作用,認真履行管黨治黨、辦學治校的主體責任。堅持和完善黨委領導下的校長負責制,支持院長依法充分行使職權。

(二)加強思想建設,強化理論武裝。認真學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,推進落實十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想“五進”工作,推動“兩學一做”學習教育常態化制度化,強化理論武裝,堅定“四個自信”。堅持完善黨委理論學習中心組和教職工理論學習制度,豐富學習內容,創新學習方式,做好理論研究工作,堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦指導實踐。組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

(三)加強組織建設,創新基層工作方法。全面貫徹落實《普通高等學校學生黨建工作標准》《關于加強新形勢下高校教師黨支部建設的意見》精神,加強學生黨建工作和教師黨支部建設。嚴格落實基層黨建工作責任制,強化黨支部抓黨建的主體責任,推進基層黨建規範化,推進黨組織活動項目化。完善黨建目標考核體系和考核機制,建立黨支部書記抓黨建工作責任清單。實施“書記創新工程”,創新黨建載體,形成“一支部一特色”的黨建工作新格局,增強基層黨組織活力。推進實施基層黨建品牌化工程。推行“黨內組織生活+”模式,開展黨內組織生活展演,建立對外開放平台,提高黨內政治生活質量。做好黨員發展工作,注重發展青年教師和優秀學生黨員,從嚴黨員教育管理,發揮好黨員先鋒模範作用。

(四)加強幹部隊伍建設和人才隊伍建設堅持黨管幹部原則,著力建設高素質專業化幹部隊伍,堅持正確用人導向,組織實施中層幹部選拔與調配推動幹部管理監督常態化,完善幹部任期(聘期)考核和年度考核辦法,激勵各級幹部擔當作爲、幹事創業堅持黨管人才原則,創新高層次人才、高技能人才和有國際教育背景人才的工作機制,健全完善人才規劃、引進、培養和管理制度,探索優秀離退休人才聘任機制,擴大校外優秀人才引進,加強校內優秀人才培育,著力打造人才梯隊和高端人才團隊。

(五)加強作風建設和黨風廉政建設。深化開展“作風建設年”活動,開展糾正“四風”專項整治,堅決防止隱身、變形“四風”問題;大興調查研究之風,著重解決上級關心、師生關切、社會關注的熱點難點問題,以優良黨風帶動培育良好教風和校風。認真落實“兩個責任”,嚴格履行“一崗雙責”,建立各職能部門、各二級學院黨風廉政建設責任清單,嚴格考核和責任追究。加強內控制度建設,完善重點領域工作規範,建立健全廉政風險防控機制。加強廉政教育和文化建設,開展以“講政治、守規矩”爲主題的廉政教育活動,開展以身邊事教育身邊人的警示教育。深化“三轉”,聚焦監督執紀問責,暢通信訪舉報渠道,運用好監督執紀“四種形態”,嚴查違紀案件。開展幹部執行力監督檢查,突出解決“不作爲”、“慢作爲”和“亂作爲”問題。開展重點工作落實專項檢查,加大推進優質高職院校和文明校园建设重点工作落实。开展满负荷工作法执行专项检查,推进有效实施。加强制度落实情况的监督检查。加大党务、政务和信息公開力度,自觉接受广大师生员工和社会各界监督。

二、全面加強和改進思想政治工作

(一)加大思想政治工作創新。深入貫徹落實全國全省高校思想政治工作會議精神,加大學院思想政治工作創新。突出教師和學生兩大主體,不斷完善全員、全過程、全方位思政育人格局。開辟教師思想政治教育新陣地,著眼青年教師特點,有針對性地加強思想政治教育,利用思想政治教育新載體,強化教師社會實踐參與,推動教師充分了解黨情、國情、社情、民情,增強思想政治工作的針對性和實效性。提升思想政治理論課教學質量,發揮思想政治理論課主渠道作用,發揮通識教育、專業教育思政功效,爭創全省示範思政教學部。加強新媒體和校園網輿論陣地建設,構建網絡思想政治教育新模式。

(二)培育和踐行社會主義核心價值觀,強化意識形態工作。將社會主義核心價值觀融入教書育人全過程,引導師生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、亚投彩票官方网站觀。創新理想信念教育、形勢政策教育等的形式和內容,堅持組織學生觀看中央電視台新聞聯播加大中華優秀傳統文化教育、社會主義先進文化教育和國防教育,大力弘揚愛國主義精神。牢牢把握意識形態工作領導權、主動權和話語權,落實意識形態領域工作責任制,建立定期報告和檢查制度。加強校園宣傳思想文化陣地管理,嚴格報告會、研討會、論壇、講座管理。

(三)加強宣傳工作。注重把握“双创”工作典型和建设经验,凝炼特色亮点,培育具有影响力的标志性成果和品牌项目,积极利用主流媒体进行宣传报道,形成優質高職院校和文明校园创建的浓厚舆论氛围,不断提高学院社会影响力和美誉度。加大对潍职精神、办学理念、办学特色的凝练、固化与宣传,形成特色鲜明的文化内涵。創新學院主題宣傳、典型宣傳,深入挖掘、廣泛宣傳師生先進事迹,講好濰職故事,傳播濰職好聲音。加大宣傳平台、自媒體、公衆號建設,開通學院微博,完善微信平台,爭取進入全國校園微博影響力排行榜100名。改進網絡思政宣傳方式,加強網絡輿情管控。

三、瞄准“双高”建设计划,全力推进優質高職院校建设

(一)全力推进優質高職院校建设。2018年是学院優質高職院校建设的关键一年,全院上下要在前期建设成果的基础上,按照创建方案要求,落实年度任务,细化任务分工,明确责任主体,把握质量要求,加强过程管理,做好凝练总结,进一步坚持问题导向和成果导向,补短板,强弱项,出成果,上层级,突出标志性成果和可量化指标,以更高的标准、更严的要求、更高的质量,把優質高職院校建设各项任务落到实处。重点跟踪国家级标志性成果和重点项目进展情况,全力做好重点项目立项攻关。认真学习亚投彩票官方网站教育改革發展政策理論,轉變職教觀念;學習借鑒標杆院校有益經驗,比學趕超。定期邀请专家进校作报告,提升建设理念和水平。建立督导和激励机制,坚持月调度会制度、定期通报制度,及时解决遇到的问题,开展中期检查论证,确保高质量通过優質校建設中期验收评估。

(二)做好“雙高”建設工作。加大高等职业教育创新发展行动计划落实,以優質高職院校建设为基础,紧抓“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”的重大机遇,組織成立“双高”建设团队,学深研透上级政策和精神,做好立项申报工作,把学院優質高職院校建设推向新的高度,努力建成当地离不开、业内评价高、国际有影响的高水平高职院校和一批高水平专业。

四、深化辦學體制機制改革,不斷增強發展活力

(一)推進辦學體制機制改革。深化産教融合辦學模式改革,加大與行業企業雙主體辦學、校校聯合辦學,推進産教協同育人,不斷增強辦學活力。加大制度建設,完善制度體系,推進制度落實,逐步構建高效運轉、富有活力的運行機制完善現代大學治理體系和結構,充分發揮理事會的作用,加強與理事單位的聯絡與合作,召開好理事會年會;充分發揮學術委員會和教學工作委員會職能,進一步推動學術研究和教育教學改革;完善校院兩級管理體制,充分調動二級學院辦學主動性和積極性。

(二)深化人事制度改革。制定實施崗位聘任改革辦法,建立總量核定、分類管理的崗位編制管理機制出台職稱評聘實施意見,開展新一輪職稱聘任;完善績效分配目標管理考核實施辦法,形成以業績貢獻和能力水平爲導向的績效考核機制,推進內部質量保證體系建設。做好山東省高校教師考核評價改革試點院校工作,完善並實施教師考核評價改革試點指標體系,深化教師考核評價改革。

(三)開展“産教融合、校企合作”突破年活動。深入貫徹落實《關于深化産教融合的若幹意見》《亚投彩票官方网站學校校企合作促進辦法》精神,立足服務新舊動能轉換重大工程和産業升級,進一步深化産教融合,推進校企深度合作。完善落實“三級聯系、三級聯動”體制機制,加強推進校企、校校深層次合作,提升校企合作氛圍和工作成效。緊跟區域産業、行業發展,優化校企合作,分類把脈和遴選重點合作企業,每個二級學院與2-3個大型企業建立深層次、多元化的合作關系。充分發揮校企雙主體育人功能,重點做好混合所有制試點、現代學徒制試點工作,積極推進校企共建二級學院、專業、實訓基地和産業技術實驗室等,實現人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔。推動二級學院參與組建産教融合集團(聯盟),建立山東省現代農林專業教學聯盟。BOT模式校企共建1個教學實訓基地,力爭建成或承擔1-2個大型企業員工培訓基地或培訓任務。編制優秀校企合作案例。完善職教集團管理辦法,規範職教集團運作,深化機電設備、化工、現代物流業職教集團辦學模式改革。建成省級骨幹亚投彩票官方网站教育集團,爭取入圍教育部職教集團優秀案例評選。

五、優化育人環境,推進文明校園建設

(一)堅持立德樹人,提高德育工作成效。完善“思政育人、專業育人、文化育人、實踐育人、網絡育人”五位一體的德育體系。實施好學院領導聯系二級學院、中層幹部聯系班級制度;實行大學生導師制挖掘專業教師的育人潛能加強師德師風建設,完善師德建設長效機制和考核機制,注重廉潔從教和課堂紀律教育,引導教師遵守道德規範,堅守“七條”紅線。弘揚高尚師德,引導廣大教師以德立身、以德立學、以德施教、以德育德,堅持教書與育人相統一、言傳與身教相統一、潛心問道與關注社會相統一、學術自由與學術規範相統一,爭做“四有”好教師。繼續開展人文系列講座,弘揚時代新風和道德風尚,深入挖掘傳統文化蘊含的思想觀念、人文精神、道德規範,引導師生不斷提升道德水准。

(二)建設特色校園文化,打造文化育人品牌。強化《學院文明校園創建工作任務分解表》任務落實,夯實省級文明校園創建工作基礎。堅持根植區域,推進現代職教文化、地方區域文化、優秀企業文化進校園,融入校園文化建設。凸顯“德育爲先、學識築基、能力修身、技能立業”的育人理念,打造以校訓爲核心的“德文化”品牌。加大以人爲本的文化載體建設,大力開展社團文化藝術節、宿舍文化藝術節等校園文化活動,深化社會實踐、志願公益、社團活動、職場體驗等,打造一流的校園活動品牌,爭取校園活動獲省級以上獎勵2項以上。開展“能工巧匠進校園”活動,培育“工匠”精神。

(三)加大校園環境建設,發揮環境育人功效。推進綠色生態校園建設,加大校園綠化美化。契合職教特點和學院特色,實施以“亭台廊榭、雕塑造型”爲載體的校園文化景觀建設。加大校本文化建設,固化校徽表現形式和校名手寫通用字體;加大樓宇文化建設,規範校園建築、道路命名等文化標識;規範使用各類指示牌、名片、辦公用品等涉及學院標識的材料。推進校史館和圖書館文化項目建設。健全衛生管理制度,開展經常性校園衛生監督檢查,建設整潔校園。開展勤儉節約教育,倡導低碳生活,建設節約型校園。開展文明就餐、節約用餐教育。

(四)加強群團組織建設,發揮紐帶作用。加強統一戰線工作,完善民主協商制度。堅持和完善黨代會、教代會、工代會制度,完善黨員教工、民主黨派、群衆團體參與民主決策、民主管理、民主監督的形式,調動參與民主管理的積極性,爲學院發展獻計出力。發揮好工會作用,關心師生工作、學習、生活和身心健康;開展健康向上的文體活動,豐富教職工業余文化生活;加強教師社團建設,豐富活動內容,提升活動成效。加強青聯建設,發揮聯系青年的橋梁和紐帶作用。關愛女教職工。關心困難教職工。提高老幹部工作水平,執行好政策,用心搞好服務,充分發揮“五老”志願者作用。

(五)推進平安校園建設,維護校園安全穩定。加強安全形勢分析研判,完善維穩工作機制,建立完善校園安全綜合防控體系。健全突發事件應急處置預案,落實敏感時期和重要節點值班、帶班制度,確保安全穩定。開展安全知識宣傳教育和安全演練,加強大型活動管理和應急預案管理,組建學生安保隊伍,加強校園安全保衛巡邏,強化校園交通秩序管理,有效預防、及時控制和妥善處理校園安全隱患。加強學生日常行爲管理和校園及周邊綜合治理,完善綜合治理工作機制。加強安全工作“三防”建設,建立微信公衆平台,提高安全信息化建設水平。建立學生安全抓教育、消防安全抓日常、交通安全抓預防、校園安全抓秩序、食品安全抓責任、實驗室安全抓規範的安全工作機制,確保校園安全穩定,爭創省級平安校園。

六、深化教育教学改革,全面提升人才培養质量

(一)服務新舊動能轉換,打造一流專業(群)。按照“做大文創類專業、做強制造類專業、做優服務類專業、做精農林類專業”發展思路,圍繞服務新舊動能轉換和産業升級,完善專業動態調整機制,不斷優化專業結構,形成特色鮮明、優勢突出、結構合理的專業體系。加大優勢專業內涵建設,推進傳統專業轉型升級,加強新上專業基本建設。優化資源配置,加快推進自動化類、化工技術類、電子信息類、物流類、農林類5個專業群、30個骨幹專業的發展和建設,建成1個省級品牌專業群、2個以上國家級專業建設項目。發揮好山東省農林專職委的作用,推動農林專業建設與現代農業深度融合,進一步服務鄉村振興戰略。

(二)推進教學改革和教學內涵建設。加快推进学分制改革,修订完善人才培養方案,健全学分制教学管理制度,2018級學生全面實施學分制。加大信息化教學模式改革和課程改革,開展100門左右課程線上線下混合教學模式改革立項。做好省級專業教學資源庫建設,做好國家教學資源庫申報。力爭建設2以上國家在線開放課程、8以上省級精品資源共享課程。開發公共選修課資源,加強人文素養類課程建設和亚投彩票官方网站核心能力MOOCs在線課程應用,加大中華优秀传统文化进课程,每周开展人文素养讲堂1次,开展“悦读好书”行动。組織召开教学工作会议。

(三)開展“師資隊伍建設提升年”活動。深入貫徹落實《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》精神,基于雙能培養,全面提升教師“雙師”素質,加大一流團隊建設。發揮好教師發展中心作用完善教師成長發展機制,制定教師專業發展標准,有針對性的做好教師培訓。進一步完善和推廣“‘四輪驅動、多元交互’雙能教師培育體系”,實施高水平“雙能”教師培養,推進教師與企業工程技術人員結對子,及時跟蹤新産業新技術新工藝,與大中型企業共建“雙能”教師培育基地,全面推進“雙能”教師隊伍建設。推進師資培養“五個計劃”,加強教師海外培訓、國培省培、企業實踐等。推進青年教師、骨幹教師和專業帶頭人分層培養,建立青年教師導師制,實施周期考核。設立特聘專家崗位,聘請行業專家擔任專業群領軍人,聘請行業企業專業人才承擔教學、實訓任務,每個專業聘請2名以上企業人員進校授課,全院至少聘請100名企業人員進校進課堂。加大一流團隊建設,以名師工作室、技能大師工作室建設爲抓手,以科技創新平台爲載體,建設一流的專業(課程)教學團隊、科技研發創新團隊、技術服務團隊。培養省級以上教學名師1名、省級青年技能名師2名;建設省級亚投彩票官方网站教育名師工作室2個以上、省級以上教學團隊2個以上。完善常態化教學競賽機制,爭取教師省級競賽獲獎15項以上、全國大賽獲獎2項以上。

(四)加大實驗實訓基地建設。充分利用德促项目和产教融合项目,加大各专业群校内实验实训基地(中心)新建扩建和改造升级,适应专业发展建设和实践教学需求。规划建设国内一流的智能制造人才培養实训基地。整合实训教学资源优势,优化实践教学体系,提升实训基地整体功能,建设省级生产性实训基地1處以上、省級技能競賽集訓基地2處以上、山東省師資培訓基地2處。開展“6S”規範管理實訓中心評選,樹立實訓基地規範管理標杆。

(五)推進教學診斷與改進工作。加快推进山东省内部质量保证体系诊断与改进试点工作,健全教学诊断与改进工作組織机构,完成标准体系、内控体系建设;以专业诊断与改进为切入点,同步推进教师、课程、学生层面的诊断与改进;建成诊断与改进信息平台,实现数据实时采集与分析。建设校本数据平台,加强对人才培養工作状态数据的应用研究,促进信息采集应用与诊改工作深度结合。做好职业教育研究能力提升工作,制定《职业教育研究能力提升实施方案》,引导教职工提高质量意识,培育和产出高层次标志性成果。做好教学成果奖培育和申报工作,力争省级教学成果获奖6项以上、国家级教学成果奖实现零的突破。做好高等职业教育年报发布和人才培養状态数据采集平台建设。

(六)加強創新創業教育。吸引社會優質資源,建立校校、校企、校地、校所及國際合作的“五協同”創新創業育人機制。牽頭成立濰坊市高校創業聯盟,與新興産業領域企業、産業基地、産業園區、市級創業示範平台等開展創業合作,輸出創新創業教育資源。進一步完善學院“3331”大學生創新創業教育體系,推進課程信息化建設,建立在線開放課程學習認證和學分認定制度。實施大學生創業引領計劃,開展各類創新創業活動,建設課外創新創業課程。加強創業導師隊伍建設,實施分類培養,建立專兼結合的高素質創業導師隊伍。建設創新創業指導服務平台,完善濰坊大學生互聯網+創業中心創業孵化功能,建成創客空間5個以上。完善二級學院創業孵化平台建設,每個二級學院建成一個體現專業特點的創業孵化平台。

(七)抓好重點競賽項目的實施。坚持以赛促教,以赛促学,全面落实“校—市—省—国家”四级竞赛机制,突出抓好创新人才培養和技能竞赛的組織和实施,重点抓好职业院校技能大赛、“互联网+”創新創業大賽、大學生科技創新大賽等國內具有廣泛影響力的競賽項目。力爭全國亚投彩票官方网站院校技能大賽獲獎8項以上、全省亚投彩票官方网站院校技能大賽獲獎20項以上;爭取大學生創新創業大賽省賽再創佳績,並實現國家獎項零的突破,確保進入“2018年全國普通高校學科競賽評估結果”排行榜前50名。

(八)做好招生與就業工作。加强形势研判,改革招生举措,调整招生方案,用活单招政策,优化宣传办法。实施“阳光招生”工程,完善监督措施,加大信息公開力度。探索招生即招工方式,加大校企合作招生。积极开展与本科、中职院校的联合办学,优化上挂下联模式,完善合作机制,加大校校联合招生,稳定本科生数量,扩大三二连读生规模。调整在校生结构,增加普通高职生规模。2018年計劃招收高職學籍學生5800人,其中“3+2”本科200人,三年制高職4300人,轉段生1300人。穩步提高就業質量,完善就業服務體系,加強就業工作隊伍、制度和信息化建設。提高畢業生簽約就業率,網上簽約率不低于15%

七、堅持以學生爲中心,創新學生工作

(一)加強輔導員(班主任)和學生幹部隊伍建設。建立健全輔導員(班主任)激勵和保障機制,創新輔導員(班主任)选聘、考核辦法,充分发挥輔導員(班主任)思想教育和价值引领作用。做好輔導員(班主任)培訓工作,推薦參加高水平專項能力培訓;組織輔導員(班主任)参加省级以上业务能力比賽,力爭獲獎2項以上。加大輔導員(班主任)理论研究,提升学生工作理论水平和业务专业化水平,发表高水平论文和研究成果5篇以上。完善學生幹部選拔機制,加強能力培養和業務培訓,充分發揮學生幹部自我教育、自我管理、自我服務、自我監督能力。

(二)完善學生管理體系。完善學生管理制度,做好共青團和學生會改革方案實施與落實,創新工作舉措,促進學生自我管理,注重學生養成教育,著重提升學生文明素質加強大學生事務服務中心建設,提升學生服務能力。建立健全学生代表大会制度,支持学生参与学院管理和监督。組織召开第二次学生代表大会和团员代表大会。建成学生管理信息化系统,实现网络化管理,提高工作效率和服务质量。推进学团工作网络新媒体建设,完善潍职院团委微信平台和学院QQ公衆平台,完善網上共青團和青年之聲互動社交平台。

(三)完善學生資助體系和心理健康教育體系。發揮資助育人功能,建立政府资助、学院奖助、社会捐助、学生资助“四位一体”发展型自助体系,構建资助育人长效机制,培养受助学生良好品质。提高各类奖助学金的评审发放工作质量和效率,确保奖助工作落实到位。加强大学生入伍宣传,做好学生入伍和入伍学生学费补偿、贷款代偿相关工作。完善四级心理健康管理体系,加强心理健康知识教育,开展宣传活动,强化咨询服务,关注重点人群,加强预防干预,促进心理育人。加強心理健康教育師資隊伍和心理咨詢室建設。

八、加大科技研發和推廣,增強社會服務能力

服务全省新旧动能转换重大工程,以研促转,组建专项课题组,从人才培養模式、专业产业对接、师资队伍融合及科技研发对接等方面开展研究,力争取得针对性较强的研究性成果2項以上。拓宽纵向课题立项渠道,争取更多高层次重点项目,加大校企联合科研協同攻關、科技推廣服務、專利申請和成果轉化,拓展橫向課題承接面,爭取立項省級以上重點項目4項以上、市廳級項目50項以上、橫向課題10項以上,實現科研經費到款額330萬元以上。明確目標,落實任務,加大考核,重點扶持,進一步加強科研平台與隊伍建設和管理。對接區域重點發展産業,校企共建科研創新能力強、特色鮮明、産學研合作緊密的科研協同創新平台5個左右。充分發揮名師、教授、博士的引領作用,加大優秀成果培育提煉,推動高水平成果的産出,提升獲獎層次和水平,力爭市廳級以上科研成果獲獎20項以上。完善科技成果转化机制,促进科技成果的转化和推广,增加科技服务收入。依托学院资源和培训平台,拓宽社会培训层次和类型,打造继续教育品牌基地。组建社区教育学院面向社區開展技術技能教育、創業就業教育、老年教育和終身教育,服務“四個城市”建設促進城市品質提升;組建農民教育學院,服務“鄉村振興戰略”和“精准扶貧戰略”,面向“三農”開展農業技術推廣、新型亚投彩票官方网站農民培訓,爭創“全國新型亚投彩票官方网站農民培訓基地”。推進成人學曆教育、會計人員繼續教育工作。完善駕校運營模式,提升駕培服務質量,打造濰職駕訓品牌。實施教師社會服務能力提升計劃,組建科技創新服務團隊,廣泛開展社會培訓、技能鑒定、技術研發和技術咨詢等服務,力爭年內開展社會服務12000人次以上,打造社會服務品牌。做好面向西藏聶拉木縣等西部貧困地區技術輸出和精准扶貧工作。

九、堅持開放辦學,擴大國際交流與合作

積極引進國(境)外優質教育資源,共同開發符合國際標准的專業國際課程體系和課程標准2個以上;引進或聘請國(境)外專家人才8人以上。推進國際化教師隊伍建設,選派骨幹教師赴海外學習研修。在剛果(金)建立國際亚投彩票官方网站技能培訓中心,在巴基斯坦建立漢語及教育技術培訓中心、在加納共和國共建中加農業産業園及技術培訓中心,提高技術技能和文化輸出能力,擴大學院亚投彩票官方网站教育國際影響力。打造留學生教育品牌,深化與“一帶一路”沿線國家合作,擴大留學生招生規模,爭取年內在校生達到150人,健全留學生教育教學管理機制,完善漢語言教育、專業學曆教育和文化體驗交流培養,提高留學生培養質量。服務國家戰略,拓寬就業渠道,建立境外實習實踐基地2個以上,推進海外實習就業工作,培養具有國際化教育背景和全球視野的高素質技術技能人才,爭取大學生海外實習就業率達1%。推進中外合作辦學項目建設,新拓展學生交換、學分互認、學曆提升等國際合作項目2個以上。

十、加快數字校園建设,推进教学与管理现代化

開展“信息化建設與應用提升年”活動,推進“全国职业院校數字校園建设实验校”建设,加快數字校園二期工程建设。实施信息化教学设备提升改造,完成改造信息化教室和实训室100個。完成兩校區校園網整體改造提升,實現無線網絡全覆蓋,形成處處能學、時時可學的信息化環境。建成“上下貫通、覆蓋全面”的管理信息化體系,完成學工系統、學分制教學管理系統等管理系統,建成網上辦事大廳,實現數據的實時采集與分析,全面實現信息化管理,提升現代化管理水平。開展教師信息化教學能力和信息化應用能力培訓,全面提升教師的信息化理念、素養和教學應用能力。

十一、加大基礎保障建設,創造良好發展條件

完成濱海校區14號、15號樓周邊道路鋪裝及水電暖等配套建設並投入使用;完成南大門及停车场建设施工;做好公建楼宇消防改造提升及部分楼宇消防验收;做好体育馆建设前期准备工作;做好滨海校区二期工程的规划报批。加大奎文校区综合治理,推进校区功能提升改造,实现与滨海校区同步发展。全面推進精細化管理,提高管理效率,重點提升管理和服務水平。完善後勤服務社會化改革監督檢查制度體系,加強規範管理和過程監管,提升後勤服務質量和水平;建立定期安全隱患排查整改機制,做好餐飲、食品藥品、用水用電、防火等安全管理和防範。加強資産使用與管理,提高資産利用率和設施設備完好率,提高管理信息化工作水平。高度重視債務化解工作,發揮好債務化解工作小組的作用,加快閑置校區的土地處置。強化財務管理,嚴格執行預決算制度,開源節流,提高資金使用效益。增強自我發展能力,加強籌資能力和創收能力。加強優質校項目資金使用管理。加快推进德促贷款项目顺利实施。健全完善审计工作机制,加强综合审计监督,加大程序管理和监督,做好優質校建設项目审计监督;做好滨海校区竣工项目审计,加快开展外部审计。加强档案资料的管理和使用,强化档案意识,提高档案管理信息化水平。加大圖書館館藏建設與服務。引入現代企業管理理念,加強資産經營公司的運營監管。做好扶貧工作。

 

 

 

 

 


濰坊亚投彩票官方网站學院辦公室                2018312日印發

校對:邢同勝 

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